Laatupolku kehittää työtä ja tuottavuutta
Henkilöstötuottavuus
Henkilöstön työhyvinvoinnin kehitys näkyy suoraan tuloksen paranemisena. Sairaus-poissaolot ja korvauskustannukset vähenevät, vaihtuvuus pienenee ja tehollinen työaika lisääntyy.
- Työelämän laatu on tuotantotekijä
- Johda tiedolla ja mittaa säännöllisesti
- Osallista koko henkilöstö työn kehittämiseen
- Tehosta oppimista valmennuksen avulla
- Työelämän laatu näkyy toimintakatteen parantumisena
Kehittämisen perustana on tutkimusjohtaja Marko Kestin työryhmän tieteellisesti todistama henkilöstötuottavuuden tuotantofunktio. (Quality Of Working Life)
Työturvallisuus
Tavoitteenamme on työn kehittäminen turvallisemmaksi niin, ettei turhia
kieltotauluja tarvita.
- Riskit on määritetty ja hallittu
- Työohjeet ja tapa tehdä työtä eivät poikkea toisistaan
- Perehdytys on systemaattista ja vastuut ovat selkeät
- Tilaajavastuudokumentit ovat ajan tasalla ja kaikkien nähtävillä
- Vakuutusturva on optimoitu
Työturvallisuuden kehittämisen perustana
on LeanSafety 6S toimintamalli.
Työhyvinvointi
Tavoitteenamme on henkilöstön kokonaisvaltainen hyvinvointi ja
suorituskyky.
- Työkykyongelmat havaitaan nopeasti
- Työterveyshuollon palveluita täydennetään vakuutusturvalla
- Terveysvalmennus motivoi henkilöstöä
- Työyhteisöt toimivat tehokkaasti työn kehittämisessä
- Henkilöstö osallistuu työn, ja yrityksen kehittämiseen
Kehittämisen perustana ovat työlähtöinen työn kehittäminen sekä henkilöstön aktivointi oman terveyden ja suorituskyvyn edistämiseen.
Näin päästään alkuun…
Laatupolku -järjestelmän käyttöönotto on helppoa:
- Palvelusopimus
Sopimuksen jälkeen yritykselle avataan oma, salasanoilla suojattu Laatupolku -portaali. - Pääkäyttäjien koulutus
Kaksi 1,5 tunnin koulutuskertaa perehdyttävät järjestelmän päivittämiseen. - Portaalin yrityskohtainen räätälöinti
Yrityksen omien tietojen ja dokumenttien täydentäminen. - Dokumenttien tarkistus
Lakisääteisten dokumentien tarkistus. - Julkaisu henkilöstölle
Portaalin ja sivuston julkaiseminen koko henkilöstölle.
Tunnetko tilaajavastuun?
Laki tilaajan selvitysvelvollisuudesta ja vastuusta ulkopuolista
työvoimaa käytettäessä velvoittaa työn tilaajan selvittämään,
että hänen sopimuskumppaninsa on hoitanut lainmukaiset velvoitteensa.
Tilaajavastuu ja vakuutusturva ajan tasalle!
Tilaajavastuulain dokumenttien hallinta kehittää yrityksen toimintaa ja tukee kasvua. Lakisääteisten dokumenttien lisäksi voit tallentaa Laatupolku -järjestelmään muita, asiakasyhteistyötä tukevia dokumentteja. Näin syvennät ja kehität yhteistyötä asiakkaiden kanssa.
Laatupolku asiantuntijaryhmä
Moniammatillinen Laatupolku -asiantuntijaryhmä on käytettävissäsi, kun halutaan kehittää yrityksen toimintaa ja henkilöstön työhyvinvointia.
Henkilöstötuottavuus
Työturvallisuus
Työterveyshuolto
|
Terveysvalmennus
Vakuutukset
Projektinhallinta
|
Hyödynnä Laatupolku -palvelut
Laatupolku -kumppaniyritykset voivat hyödyntää laajaa palveluvalikoimaamme yrityksen henkilöstötuottavuuden kehittämiseen.
Henkilöstötuottavuus
- QWL- mittaukset ja talousanalyysit
- Johdon-, ja esimiesten valmennus
Työturvallisuus
- Yrityskohtainen konsultointi
Työhyvinvointi
- Lakisääteiset työterveyspalvelut etäpalveluina ja digitaalisesti
- Terveys- ja hyvinvointimittaukset
- Yksilö- ja työyhteisövalmennus
Vakuuttaminen
- Vakuutusten optimointi
Projektinhallinta
- Projektien toteutus, raportointi ja rahoitushaku